Про фриланс, ч.4: советы с hackernews
Недавно на HN появился тред "Where do seasoned devs look for short-term work?"
В общих чертах советы на 100% повторяют (и подтверждают) уже сказанное мной в канале:
Общие выводы после многих лет фриланса, про необычный карьерный путь, про майндсет хорошего фрилансера, манифест независимого дизайнера и конечно про единственный способ кайфовать от фриланса.
Но есть интересные точечные советы, которые я немного раскрою, в т.ч. для нашего ru-контекста:
1️⃣ Как известно, уметь делать свою работу - это менее половины успеха фрилансера/контрактора. Остальное - продажи.
Интересный самотест для тех кто в найме: "вам нравится искать работу и проходить собеседования? Работа фрилансера наполовину состоит из этого". Сложно не согласиться!
2️⃣ Нетворк - наше все, и даже если в нем нет потенциальных клиентов, то полезно связаться со всеми, кто мог бы дать теплые интро - старые коллеги, клиенты, работодатели, даже друзья.
Для разработчика, дизайнера и др. во фрилансе полезнее развивать нетворк не среди себеподобных, а среди фаундеров, предпринимателей, руководителей, рекрутеров (!) и т.д.
3️⃣ Маленькие рекрутеры могут помочь, полезно быть в контакте с ними. Мы такое обсуждали в комментах к посту. Есть рекрутеры, которые специализируются на коротких контрактах.
4️⃣ Можно попробовать откликаться на обычные вакансии, сходу сообщая, что нужен временный контракт. Если это технически возможно для позиции и получается писать достаточно персонализированно, то выглядит как лайфхак!
5️⃣ Сайд проекты: помогают конечно, но полезно прямо на видных местах в них писать call to action о доступности автора к новым контрактам. Я такое видел, в репозиториях гитхаба, на сайтах проектов и др. Полагаю, что работает очень хорошо, но немногие этим пользуются. (Просто контакты на видно месте - это не call to action).
6️⃣ В треде много обсуждений дискомфорта "продаж себя". Мы здесь это называем "контактами с реальностью". Без них, увы, вряд ли получится развиваться в любой автономной деятельности вроде фриланса, стартапов, бизнеса и др.
7️⃣ Есть много сервисов, где можно найти контрактную работу. Они делают самую сложную часть - продажи. Поэтому там есть фундаментальная проблема для исполнителей - сервисы забирают всю маржу, а конкуренция за контракт очень большая. Я такое могу рекомендовать только для самого начала работы контрактором. Полезно, чтобы понять свое место во фрилансерской иерархии!