Про пары в эмиграции и их проблемы
У каждого из нас есть множество очень разных примеров, но мне стало любопытно, что говорят данные:
1️⃣ Большинство эмигрирует, когда у одного из пары появляется возможность (обычно карьерная). При этом второму часто приходится многим жертвовать. Есть даже термин - Trailing Spouse Syndrome.
Есть довольно очевидные данные (раз, два и др.), что 62% экспатов состоят в браке или партнерстве, 84% trailing spouses - женщины, но мужчин становится больше с каждым годом. 80-90% бросили карьеру, и только четверть из них находит работу.
2️⃣ Есть разные исследования (пример), изучавшие метрики успеха международного найма. И оказалось, что неадаптация партнера - главная причина неудачного найма (до 70% нанятых сотрудников прерывает контракт). Ну и много данных, что неустроенность партнера - чуть ли не основная причина вообще любых проблем семьи эмигрантов.
Удаленщиков пока так внимательно не изучали, но кризис идентичности партнера наверняка будет в топе проблем.
Можно сделать вывод, что trailing spouse syndrome - это большой риск для отношений, причем отложенный на годы вперед, когда что-то менять уже сложнее.
3️⃣ Сильная карьера до переезда - отрицательный предиктор адаптации. Чем сильнее партнер, тем тяжелее в роли trailing spouse.
4️⃣ А разводов в эмиграции много! Нормальные данные по теме собирать сложно, но если покопаться в том, что есть, то получается, что экспаты разводятся в 1,5-2 раза чаще.
При этом попытки сохранить прошлую жизнь (контакты, инфополе, связи и др.) - плохая стратегия. В контексте сохранения отношений лучше строить жизнь с нуля обоим (pdf).
5️⃣ Стресс одного партнера автоматически становится стрессом другого через 6-12 месяцев - это называется crossover effect (pdf). Дома есть буфер (работа, друзья, родители), но в эмиграции их нет - стресс перетекает в чистом виде.
6️⃣ Дети - положительный предиктор адаптации, а звонки домой - отрицательный.
Роль родителя дает структуру и смысл, которые частично компенсируют потерю профессии. А вот частые звонки родителям коррелируют с плохой адаптацией: чем сильнее цепляются за дом, тем дольше не интегрируются (pdf)
7️⃣ Почти все trailing spouses сталкиваются с кризисом идентичности, который может длиться долгие годы (pdf). "Трейлинг-партнер" обнаруживает, что его прошлое определялось работой/коллегами/родителями/привычным языком - и без них он не знает, кем является.
Я думаю, что этот кризис идентичности партнера - ОЧЕНЬ серьезная проблема отношений пары эмигрантов. И самое худшее тут - что проблема может тлеть годами или даже десятилетиями.