Про кофаундеров и их поиск
У меня очень давно в бэклоге лежала эта важная тема, но никак не доходили руки написать. На днях YC выпустил всеобъемлющий документ с советами о том, как найти кофаундера в свой стартап. И необходимость писать пост отпала, потому что в документе все расписано чрезвычайно хорошо.
Вот ссылка на гуглдок “Y Combinator’s Co-founder Matching User Manual”, он точно и емко объясняет многие аспекты отношений кофаундеров раннего стартапа, очень рекомендую к прочтению, даже если стадия поиска кофаундера пройдена!
Там охвачены важные детали настолько, что сложно добавить полезное по существу. Но я добавлю своего опыта и нашего с вами контекста - как искать кофаундера, будучи постсоветским фаундером вне Долины.
1️⃣ Платформа Cofounder Matching по сути стала монополистом в поиске кофаундеров: было много разных площадок, но пришел YC и силой своего бренда, нетворка и Startup School занял эту нишу полностью. Поэтому по сути это единственное место, где большая концентрация крутых потенциальных кофаундеров.
Я пользовался ею еще в бете больше двух лет назад, до прохождения в YC, когда про платформу почти никто не знал. Я узнал про нее в письмах от Startup School. И уже тогда потенциальные кофаундеры были слишком круты по сравнению со мной - Стэнфорды, экзиты, предыдущие батчи и т.д. Не отвечали на сообщения, у меня-то таких заслуг нет! 🥲
2️⃣ Уже в нашем батче S21 были компании, кофаундеры которых сошлись на Cofounder Matching. В гуглдоке есть про них подробности. И в каждом батче все больше стартапов, начатых после мэтча в CM. А это очень сильный пруф практической пользы от поиска кофаундера на платформе.
3️⃣ Для нас, постсоветских фаундеров, найти себе кофаундера американца - это возможно лучшее, что можно сделать для повышения шансов на американском рынке (если есть планы туда идти). Я бы даже сказал более категорично: если среди кофаундеров нет американцев, то, с некоторыми оговорками, свой стартап лучше позиционировать как глобальный, а не американский.
4️⃣ Очень сильно помогает короткий видеопитч о себе в профиле CM. Это отсекает тех, кому автор питча не подходит по чисто человеческим и культурным аспектам. Которые важны! Поэтому неамериканцам минутное видео о себе особенно полезно.
5️⃣ Вообще интересно, что многие фаундеры на ранней стадии старательно практикуют питч инвесторам, хотя шансы на инвестиции обычно мизерные. Гораздо полезнее питчить стартап потенциальным кофаундерам, из этого получаются интересные диалоги и полезные контакты. Потому что у инвесторов даже близко нет такой эмпатии к фаундеру, как у других фаундеров.
6️⃣ На cofounder matching есть speed dating по разным индустриям, b2b например 7 мая. Когда мы участвовали в Startup School встречи с фаундерами были немного в другом формате, но они были чрезвычайно полезны.
7️⃣ У постсоветских потенциальных CTO безусловно намного больше шансов найти сильного кофаундера, чем у остальных ищущих. Тут и стереотипы о мощи ru-разработчиков (это неправда, но стереотип-то есть!), и требования к CTO в целом, которые положительно влияют на шансы.
8️⃣ Даже если нет идеи стартапа, нет времени, ресурсов или желания им заниматься прямо сейчас, то регулярные разговоры на Cofounder Matching точно помогут погрузиться в контекст, познакомиться с людьми, научиться говорить на языке стартапов - будущий старт будет заметно проще. И самое главное - адекватно оценить себя на рынке потенциальных кофаундеров!